Mladi ob vstopu na trg dela pogosto nimajo dovolj informacij o svojih pravicah, kar jih lahko hitro privede v negotove oblike zaposlitve. V okviru projekta Z mladinskim delom proti prekarnosti smo se pogovarjali z Leo Kremar, udeleženko enega izmed usposabljanj, ki je z nami delila svoje vtise, pridobljeno znanje in pogled na pomen ozaveščanja o prekarnem delu.
1. Kaj ti je bilo na usposabljanju najbolj koristno ali uporabno za tvoj osebni oz. karierni razvoj?
Koristne in uporabne so bile prav vse stvari. Tudi če misliš, da že veliko veš, je vedno nekaj, kar slišiš na novo – še posebej, če pride od strokovnjakov, ker povedo stvari točno, praktično in iz prve roke. Na splošno bi rekla, da me je usposabljanje res opomnilo, kako pomembno je, da znamo ceniti svoje delo in da se ne spuščamo v priložnosti, kjer že v štartu vidiš, da gre za prekarno delo.
2. Si zaradi usposabljanja pridobil/-a večje razumevanje o tem, kaj pomeni prekarno delo in kako ga prepoznati?
Dobila sem res širok spekter informacij o tem, kaj vse prekarno delo sploh je – in zakaj ni v redu. Tako da ja, zdi se mi, da sem s pomočjo usposabljanja pridobila vse ključne informacije, ki jih potrebujem, da takšne oblike dela prepoznam.
3. Kako bi ocenil/-a svojo pripravljenost na vstop na trg dela po zaključenem usposabljanju?
Pripravljenost bi ocenila kot visoko. Velikokrat mladi vstopamo na trg dela brez pravih informacij in znanja, kar pomeni, da hitro spregledamo kakšne pomembne stvari. Na prvi pogled se ti lahko nekaj zdi čisto v redu, ampak potem se razvije v tipično prekarno delo.
4. Ali si že začel/-a uporabljati pridobljeno znanje v praksi (npr. pri iskanju dela, pisanju CV-ja, kariernem načrtovanju)?
Seveda! Znanje, ki sem ga dobila, uporabljam pri vsaki priložnosti – ne glede na to, ali gre za iskanje svoje poti ali pa za pomoč drugim. Takšna znanja so res nepogrešljiva in pridejo prav na vsakem koraku, ne samo pri delu, ampak tudi v vsakdanjih situacijah.
5. Bi priporočil/-a to usposabljanje tudi drugim mladim? Zakaj da ali zakaj ne?
Ja, absolutno. Priporočila bi ga vsem – čim prej, še preden zares stopijo na trg dela. Večina mladih začne že zgodaj s študentskimi deli in potem s prvo zaposlitvijo, pa pogosto sploh ne vemo, kaj je prav in kaj ne. Ravno zato je res pomembno, da poznamo osnove in da se znamo postaviti zase.